До конца текущего года в Заводском намерены создать 771 новое рабочее место
Такое задание среди прочих социально-экономических параметров развития доведено району на 2016-й.
Как сообщил первый заместитель главы администрации Юрий Кочерго, только в первом квартале за счет открытия новых предприятий в Заводском необходимо создать 175 рабочих мест. Подобный задел позволит обеспечить занятость населения, расширение производственных мощностей, дополнительные финансовые поступления в бюджет.
— Это новый прогнозный показатель социально-экономического развития. В прошлом году, к примеру, в расчет брали иной параметр: количество созданных производственных субъектов хозяйствования, — уточнил Юрий Кочерго. — За 12 месяцев 2015-го у нас, в частности, зарегистрировали 296 юридических лиц, а также 1.148 индивидуальных предпринимателей. Среди них — 94 субъекта хозяйствования с основным видом деятельности «производство». Такую направленность выбрали для себя 28 предприятий и 66 индивидуальных предпринимателей.
Анализ структуры состоящих на учете безработных показал: 81,4 процента — это рабочие, 15,3 процента — служащие. Ранее не работавшие и ищущие работу впервые — 3,3 процента. Еще один показатель: 76,7 процента безработных составляют мужчины.
Однако в нынешнем году более приближенным к экономическим реалиям посчитали параметр «новые рабочие места».
— Дело в том, что с момента регистрации предприятия до его непосредственного включения в работу может пройти несколько месяцев. Бывает так, что какой-то период времени новый субъект хозяйствования существует лишь номинально: не делает отчислений в бюджет, не получает полноценную прибыль. А ситуация с созданием рабочих мест более конкретна и прозрачна, — пояснил собеседник.
По его словам, планируется, что вакансии в Заводском будут появляться в самых разных отраслях: торговле, производстве, сфере обслуживания, общественного питания. И уже есть определенные результаты. За январь в районе официально зарегистрированы 22 юридических лица.
— Мы по-прежнему мониторим предприятия, которые создаются. Это касается и тех субъектов хозяйствования, что открылись в 2015-м, и тех, что зарегистрированы в 2016-м. С каждым из них держим связь. Выясняем, сколько новых рабочих мест создано, что предприятия планируют делать во втором, третьем, четвертом квартале, — рассказал первый замглавы администрации.
В то же время собеседник признает: сейчас в районе претендентов на рабочие места больше, чем официально предлагаемых вакансий. Например, 1 февраля на учете в отделе трудоустройства «Заводской» числились 1.048 безработных. А заявленных нанимателями вакансий было 770. Из них для рабочих предлагали 277 мест.
При этом не все соискатели относятся к трудоустройству с должной ответственностью.
— Приведу пример. Недавно в администрацию обратился мужчина, который просил посодействовать в трудоустройстве. Говорил, что увольнений по статье не имеет, и заверял: он очень ответственный и надежный специалист, — ввел в курс дела Юрий Эдуардович.
Когда в администрации взяли ситуацию на контроль и стали разбираться совместно с представителями отдела трудоустройства «Заводской», выяснилось — у претендента три увольнения за прогулы. Порядка 15 нанимателей отказались от его услуг. Тем не менее мужчине подыскали вакантное место, выдали направление. Но потенциальный работник к нанимателю так и не пришел.
— Граждане нередко сами занимают иждивенческую позицию: не прикладывают усилий, не стремятся решить собственные проблемы. Тем самым создают сложности и себе, и другим, — подытожил представитель районной администрации.
Наниматели Заводского района предлагают сейчас соискателям 366 рабочих мест в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, 147 вакансий в строительных организациях. Промышленные предприятия предлагают 57 рабочих мест, а учреждения образования — 59. В прочих отраслях имеется 141 вакансия.