В базе данных городской службы занятости около 150 вакансий директора — некоторые организации предлагают более 2 000 рублей в месяц
— В среднем директор получает 700-1 000 рублей в месяц, — уточнила заместитель начальника управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Светлана Ераховец. — Самые большие зарплаты в иностранных компаниях. Так, одна из них готова платить ежемесячно 2 250 рублей, при этом выдвигает к соискателям следующие требования: стаж работы в качестве руководителя в строительных организациях не менее 10 лет, свободное владение китайским и английским языками.
В базе данных более 100 вакансий инженера-программиста. Такие сотрудники могут рассчитывать на хороший заработок при наличии соответствующих навыков. Например, одно из предприятий готово выплачивать 2 400 рублей в месяц, но работник должен свободно владеть английским и украинским языками, знать языки программирования, иметь опыт работы в международных компаниях.
По словам сотрудников службы занятости, наниматели готовы обеспечивать высокую зарплату профессионалам, которые умеют трудиться в команде, владеют одним, а лучше двумя иностранными языками. Грамотный руководитель понимает, что гораздо выгоднее нанять одного толкового и увлеченного делом специалиста, чем трех немотивированных работников.
Информацию о вакансиях можно также разместить самостоятельно на портале государственной службы занятости Республики Беларусь (www.gsz.gov.by), заполнив электронную форму.
Вниманию нанимателей
С 1 сентября 2017 года сведения о наличии свободных рабочих мест, о предстоящем высвобождении работников необходимо предоставлять в отдел по работе с нанимателями управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (проспект Независимости, 113, кабинеты 7, 9, тел.: 369-88-29, 369-31-44, 339-31-45).