День с «Курьером»

Блиц-опрос

Какой способ найти работу вы считаете наиболее действенным?

Лилия Нагорная, диспетчер:

— С будущей профессией нужно определяться еще в школьные годы, поэтому очень важны профориентационная работа, помощь психологов. Ведь часто бывает так: кто-то мечтает стать высокооплачиваемым программистом, а в реальной жизни может рассчитывать на должность грузчика или дворника. Очень важно здраво оценить свои способности и правильно выбрать специальность. В таком случае найти работу никогда не станет проблемой. Мне, к примеру, вакансию предложили, когда я проходила практику.

Виктория Сенють, парикмахер-стилист:

— Полагаю, чтобы найти действительно хорошую работу, нужно иметь связи. С улицы лишь бы кого брать не хотят, даже если человек предоставит диплом престижного вуза. И лучше всего работать на себя — без начальников и по удобному для тебя графику!

Татьяна Кудевич, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:

— Важно научиться ставить четкие цели и понимать, что поиск новой работы тоже труд. Успех зависит от того, сколько сил и времени вы на это затратите. Сегодня много предложений для соискателей. Часто люди находят работу на ярмарках вакансий, которые регулярно проводит служба занятости. Возможностей масса.

Ольга Шульга, безработная:

— Когда осталась без работы, пришла в службу занятости. Мне предложили бесплатно получить новую профессию. Скоро получу документ об окончании курсов. Хочу попробовать поработать на себя. Мне кажется, что начинать бизнес сегодня стало проще. Тем более что безработным на открытие своего дела предоставляют субсидии. Думаю зарегистрироваться в качестве ремесленника. Для этого вида деятельности не нужен большой начальный капитал, к тому же можно работать на дому.

Елена Плескова, заместитель генерального директора предприятия «Камволь»:

 — На мой взгляд, эффективный вариант поиска работы — посещение дней предприятий. Мы, например, ре­гулярно проводим такие мероприятия. Безработные приходят к нам, общаются с представителями отдела кадров, получают необходимую информацию о размере заработной платы, вакансиях, условиях труда. Бывают случаи, когда человеку в этот же день предлагают занять вакансию. Он приносит пакет документов и трудоустраивается.